Давайте посмотрим на ситуацию. Итак, вы CEO компании и вы придерживаетесь этого правила: “Не приходите ко мне с проблемой, если у вас нет ее решения.” Что происходит в вашей компании в этом случае?

На разных уровнях от разработчиков продукта/инженеров до продавцов и маркетологов, все сотрудники постоянно сталкиваются с проблемами. Некоторые из этих проблем достаточно легко решаемые на месте самими сотрудниками и их супервайзерами. Другие проблемы носят более комплексный характер и люди, которые их видят в большинстве случаев не знают, как их можно решить, т.к. не обладают все полнотой информации и нужной квалификацией.

Если в компании господствует мантра “Не приносите мне проблемы, приносите мне их решения”, то сотрудники просто-напросто не будут доводить эти проблемы до своего руководителя, что со временем приведет к накоплению проблем и снижению эффективности деятельности компании. А это, в свою очередь, прямой путь к банкротству. Согласны? Если нет, почему?