Иногда спрашивают о том, как устроиться на работу в стартап в Долине и вообще в США. Ответ простой – подавайтесь на открытые позиции и просто активно ищите работу, т.к. в интернете вакансии может и не быть, а в реальности она уже появилась. Начните с самого топа – идите на сайт YC и смело выбирайте подходящую вакансию в стартапах, прошедших через Y Combinator

Собеседование в большинстве стартапов гораздо менее формальные, чем в больших компаниях, и его результаты сообщают быстро.

Мой хороший знакомый попал на работу в стартап, поднявший раунд А. Было две встречи, сначала с СТО и двумя инженерами, на которой в течение двух часов экзаменовали тех. экспертизу кандидата и через два дня неформальная встреча с CEO и ещё двумя членами команды, которая прошла во время ланча.

На следующий день дали job offer. Offer содержал две опции: 1) больше зарплата и меньше сток опшн 2) меньше зарплата и больше сток опшн. Естественно, что мой приятель выбрал второй вариант. По истечении полутора лет, стартап стал юникорном и сейчас уверенно идет к статусу декакорна.

Если вам нужна помощь по вопросам развития бизнеса и стартапов в США, пишите ЛС.

Понравилась статья? Тогда порекомендуйте ее вашим друзьям и коллегам и присоединяйтесь ко мне на Facebook, LinkedIn, YouTube и Twitter.